SprintIT on Suomen tunnetuin ja suurin Odoo-partneri. Missiomme on tehdä asiakkaidemme arjesta sujuvaa helppokäyttöisen ja kaiken kattavan Odoo-tuoteperheen avulla. Meitä on jo yli 50 ja palvelemme päivittäin lähes kahtasataa suomalaista ja pohjoismaista asiakasyritystä. Pääkonttorimme sijaitsee Helsingissä ja meitä on Suomen lisäksi myös Intiassa. Ratkaisujemme pohjana toimii avoimeen lähdekoodiin perustuva Odoo, joka mahdollistaa ketterän ja tehokkaan toiminnan.
Meille onnistuminen tarkoittaa sitä, että pystymme tarjoamaan asiakkaillemme juuri heille räätälöityjä ratkaisuja. Arvojamme ovat ketteryys, ammattitaito, luotettavuus, vaivattomuus ja tiimityö, jotka näkyvät vahvasti toiminnassamme. Tule mukaan tekemään tulevaisuuden ratkaisuja.
We are Sprinters, we make ERP easy.
Haemme nyt itseohjautuvaa ja aikaansaavaa ERP-projektipäällikköä kasvavaan yhteisöömme. Tarjoamme mielenkiintoisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa kansainvälisesti voimakkaassa kasvussa olevaa Odoo-toiminnanohjausratkaisua. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään aiempaa osaamistasi toiminnanohjausratkaisuista, asiakastarpeiden tunnistamisesta ja tiimien johtamisesta. Projektipäällikkönä vastaat erilaisten asiakasprojektien läpiviennistä; suunnittelusta, toteutuksesta ja sinulle nimettyjen projektien johtamisesta. Tehtäväsi on osallistua uusien Odoo-toiminnanohjausprojektien läpivientiin eli asiakastarpeiden määrittelyyn, projektien toteutukseen ja asiakastukeen.
Projektipäällikkönä sinulla on nimetty tiimi asiantuntijoita ja työskentelette tiiviisti yhdessä saadaksenne parhaan lopputuloksen. Aiempi kokemus toiminnanohjausjärjestelmistä (ERP) ja projektien onnistuneesta läpiviennistä on hyvä pohja projektipäällikkönä toimimiselle. Etunamme on kehittyvä ratkaisu, joka on helppo tuotteistaa asiakastarpeita vastaavaksi. Meillä pääset osaksi tiimiä, joka haluaa aidosti saavuttaa parhaan lopputuloksen asiakkaillemme kehittämällä heidän kilpailu- ja kasvukykyään.
Tässä tehtävässä pääset tekemään seuraavia:
Projektien sisällöstä, aikataulusta ja toteutuksesta vastaaminen eli niiden alusta loppuun johtaminen
Projekteista raportointi, niiden analysointi ja jatkuva kehittäminen
Kommunikointi asiakasyritysten kanssa ja asiakastuki toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoprojekteissa
Sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa työskentely
Laadun ja tehokkuuden varmistaminen optimoinnin ja strategisten ratkaisujen avulla Osallistuminen yrityksen yhteisiin tapaamisiin ja sparrailu muiden työntekijöidemme kanssa
Olet etsimämme tyyppi, jos sinulla on:
Aikaisempaa kokemusta ERP:n tai vastaavan parissa työskentelystä sekä näyttöjä aikaisemmista onnistuneista IT-projekteista, jotka olet toiminut joko projektipäällikön tai konsultin roolissa
Soveltuvaa koulutusta esimerkiksi kaupalliselta tai teknilliseltä alalta
Halua oppia alasta ja päästä kehittämään liiketoimintaprosesseja
Energisyyttä ja intoa kehittyä
Asiakaslähtöistä ajattelua ja hyviä vuorovaikutustaitoja
Itsenäistä ja proaktiivista työskentelyotetta, mutta nautit myös työskentelystä muiden kanssa
Kokemusta SDLC-prosessista ja integraatioista eri ohjelmistoratkaisujen kanssa
Kokemusta hankinnasta ja toimitusketjun hallinnasta
Tiedät, mitä pilvi-infrastruktuuri ja migraatio tarkoittavat
Aikaisempi kokemus seuraavista: Microsoft Dynamics 365 tai SAP, CRP, DMS, SharePoint, HRMS, SCM, implementointi ja siihen liittyvät integraatiot
Meillä sinua odottavat:
Mielenkiintoiset ja vaihtelevat projektit toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton parissa sekä mahdollisuus päästä vaikuttamaan asiakasyritystemme toiminnan tehostamiseen
Start-upmainen työpaikka, jossa voit itse vaikuttaa työaikoihisi ja työtehtäviisi
Moderni toimisto hyvien kulkuyhteyksien päässä Pitäjänmäellä sekä joustava etätyömahdollisuus
Avoin yrityskulttuuri, jossa pyritään jatkuvaan toiminnan parantamiseen ja kehittämiseen
Ammattitaitoiset kollegat, joilla on vuosien kokemus Odoosta ja toiminnanohjausjärjestelmistä
Kattavat työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa vapaa-ajan tapaturmavakuutus, kattava työterveyshuolto, lounas- ja liikuntasetelit sekä välipalat ja kahvihetket toimistolla
Kannustava palkkamalli, jossa on kiinteä pohjapalkka ja bonusosuus perustuen laskutettaviin tunteihin
Yhteiset tilaisuudet toimistolla, kuten Tuesday & Thursday Coffees, yhteiset lounaat ja vuosittaiset tapahtumat, joissa pääset tutustumaan ja vaihtamaan ajatuksia työkavereidesi kanssa
Kuulostaako houkuttelevalta? Jos kiinnostuksesi heräsi ja haluat päästä mukaan joukkoomme, jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta 31.8. mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja otamme sinuun yhteyttä mahdollisimman pian. Liitä mukaan lyhyt esittely ja ansioluettelosi.
Haluatko tietää lisää tehtävästä ennen työhakemuksen jättämistä? Kysymyksiisi vastaa People Lead Janina Kurki, janina.kurki@sprintit.fi
P.S. Pääset tutustumaan meihin lisää Instagramissa @sprintitpeople!